Le Service des ressources humaines est responsable d’élaborer, de mettre en œuvre et d’appliquer les politiques, les directives administratives et les programmes en matière de ressources humaines pour l’ensemble du personnel du Conseil.  Nous visons un service de qualité, professionnel, efficace et intègre, favorisant le maintien d’un environnement de travail et d’apprentissage catholique et francophone sain, stimulant, juste et équitable, en conformité avec les politiques, les directives administratives, les programmes, les conventions collectives et conditions d’emploi, les lois et les règlements en vigueur.

Mandat :

Toujours dans le respect des priorités du Conseil, assurer l’application des politiques, des directives administratives et des programmes en matière de ressources humaines, incluant les volets des relations de travail, du développement organisationnel et du bien-être au travail.  L’accent est mis sur une gestion efficace de ses données, dans le but d’assurer des programmes efficaces, d’analyser les besoins et les tendances.

Croyances et valeurs organisationnelles :

Le Service des ressources humaines croit :

• à la qualité de son environnement de travail, favorisant l’épanouissement et le plein potentiel de chaque membre de son équipe

• au développement et à la formation continue du personnel

• à l’importance de livrer à tout le personnel du Conseil, un service de qualité

• à l’importance de créer un environnement qui met en évidence les valeurs catholiques et francophones en étant des modèles par nos paroles et nos gestes.